Ruim 20 jaar later, is ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid nog steeds een actueel onderwerp. Wat van alle tijden blijft, is de keuze die zich zieke voelende medewerkers hebben. Met een echte griep thuis blijven is niet alleen begrijpelijk, maar ook wenselijk. Anders is het met medewerkers die zich ziek melden als zij in de ochtendkrant lezen dat er een griepepidemie op komst is. Ook leidinggevenden en organisaties hebben keuzemomenten. Bellen leidinggevenden de zieke medewerker direct of pas na een paar dagen? Kent de organisatie spoedcontroles, een casemanager en een SMT? Verzuim is daarmee een optelsom van keuzes en dus beïnvloedbaar. Ziekte overkomt je, verzuim is een keuze.